L’activité dans nos secteurs demande grand nombre de qualités humaines et professionnelles. Pour cette 56e journée internationale des infirmières (et bien entendu des infirmiers) nous souhaitions faire un petit focus sur cette profession.
La nouvelle édition de Flash Retraite, en copilotage Assurance retraite et Agirc-Arrco, se déroulera du lundi 3 au 12 mai 2021, vous trouverez tous les liens sur le support suivant :
La CFTC soutient la démarche engagée par l’État et la Région Grand Est.
Alors que de nombreuses initiatives sont engagées au quotidien pour accompagner les étudiants et étudiantes confrontés aux difficultés matérielles, sociales et sanitaires liées à la crise de la Covid-19, le Medef Alsace et son président, Olivier Klotz et l’Université de Strasbourg – via l’Espace avenir et le service des alumni – lancent l’opération 1 entreprise 1 jeune 1 diplôme »…
Dans le cadre de son Plan régional jeunes, la région Grand Est se mobilisera à hauteur de 3,7 M€ en faveur des apprentis entrés en formation sans contrat et restés sans solution au 1er mars 2021, conformément à une délibération adoptée le 19 mars 2021 en commission permanente. Ces jeunes pourront poursuivre leur année scolaire (jusqu’à fin juin) au sein de leur CFA, avec un millier de places ainsi ouvertes et des aides directes mensuelles selon la VP Valérie Debord (LR). Interpellée sur le devenir de l’apprentissage frontalier, la majorité régionale a dit attendre un rapport de l’Igas…
C’est ce qu’ont appris les syndicats ce jeudi matin. Le site alsacien de Knorr Bestfoods France Industries (groupe Unilever) qui est spécialisé dans la production de soupes et sauces déshydratées. Le Groupe Unilever évoque dans un communiqué « un projet d’évolution de sa production de soupes en France, face au déclin structurel des ventes de soupes industrielles depuis 10 ans… les consommateurs privilégiant de plus en plus le fait maison ».
Olivier Dietrich, délégué syndical de la CFTC, nous partage :
« On avait une réunion prévue avec la direction et c’est là qu’ils nous ont annoncé la cessation d’activité. On n’avait eu aucun élément antérieur laissant anticiper une telle décision. Désormais, nous voilà engagés dans un plan social. Les négociations vont commencer en avril. »
« On est dégoûtés parce qu’on a bien vu qu’il y avait des erreurs de gestion. Du côté des salariés, on a su s’adapter, se former, rester polyvalents… Il y a eu beaucoup d’efforts pour voir cette usine fermée au final… Et on nous parle du Covid, mais il a bon dos le virus ! »
Mobilisé dès l’annonce, le Secrétaire Général, Laurent WALTER s’est rendu sur les lieux encore ce matin. « Ces annonces de fermeture d’usine font toujours mal, les salariés s’investissent et le financier le remporte au final en prétextant une baisse du marché ! » Les négociations vont être âpres.
Le sujet du télétravail étant un sujet de qualité de vie au travail, d’équilibre temps de vie professionnelle et temps de vie privée, la CFTC est soucieuse d’accompagner au mieux ses adhérents sur le sujet.
Ci-dessous une aide à la rédaction d’un accord télétravail :
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